بررسی رابطه بین کاربرد استراتژی برون سپاری و بهبود عملکرد در شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان
پایان نامه
- دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت
- نویسنده شمس جواب ور
- استاد راهنما حسن مهرمنش محمد جعفریه
- سال انتشار 1392
چکیده
شرکت ها در معرض فشارهای رقابتی شدیدی همچون تغییرات فن آوری و جهانی سازی قرار گرفته اند، شرکت های کوچک و بزرگ در پاسخ به این عوامل بطور گسترده فعالیت های متنوعی را بمنظور بهبود کیفیت تولید و خدمات برون سپاری می کنند.با برون سپاری فعالیت ها به سازمان های تخصصی، شرکت ها بهتر بر شایستگی های اساسی و بیشتر بر فعالیت های خلق ارزش متمرکز گردیده و باعث ارتقاء و بهبود عملکرد شرکت می شوند. برونسپاری معمولا به خرید کالا و خدماتی اشاره دارد که در گذشته در درون شرکت ساخته یا ارائه گردیده است. با افزایش بکارگیری برونسپاری، هزینه ها ی تولید و خدمات، زمان های چرخه تولید ، سرمایه گذاری در ادوات و تجهیزات و نیروی انسانی شرکت بطور قابل توجهی کاهش می باد. این تحقیق به بررسی و مطالعه رابطه بین کاربرد استراتژی برونسپاری و بهبود عملکرد در شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان می پردازد. فرضیه های تحقیق شامل یک فرضیه اصلی و شش فرضیه فرعی می باشند. جامعه آماری تحقیق 184 نفر از مدیران،رؤسا و سرپرستان این شرکت می باشد. روش تحقیق توصیفی و ازنوع پیمایشی می باشد که بر مبنای فرمول ککران، حجم نمونه 124 نفر می شود و به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شده اند. پرسشنامه تحقیق 32 سؤال بسته-پاسخ را شامل می شود که 6 سؤال مربوط به نتایج(عملکرد مالی و مزیت رقابتی) و 26 سؤال مربوط به دلایل(نوآوری، انعطاف، کیفیت و تخصیص منابع) در زمینه عملکرد شرکت می باشد. داده های جمع آوری شده از 124 پرسشنامه توسط شاخص های آمار توصیفی و آزمون های آمار استنباطی نظیر آزمون t یک متغیره، آزمون t گروههای مستقل، آزمون فرید من،آزمون تعقیبی شفه ، تحلیل واریانس وآزمون کلموگروف اسمیرونوف مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفته است. برای محاسبه قابلیت اعتماد پرسشنامه از روش آلفای کرونباخ استفاده گردید. نرم افزار آماری مورد استفاده نیزنسخه هجدم spss می باشد. برای کلیه فرضیه ها سطح معنی داری 0.05= در نظر گرفته شده است. نتایج تحقیق فرضیه اصلی را تأیید می نماید. بنابراین رابطه بین کاربرد استراتژی برون سپاری و عملکرد در شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان رابطه ای مثبت ومعنادار می باشد.
منابع مشابه
بررسی رابطه یادگیری سازمانی و مدیریت دانش در شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجد سلیمان
هدف: پژوهش حاضر رابطه بین یادگیری سازمانی و مدیریت دانش در شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمــان را مورد بررسی قرار داده است. روش: روش انجام پژوهش، توصیفی – همبستگی و جامعه آماری شامل 820 نفر از کارکنان دیپلم و بالاتر از دیپلم ایـن شرکـت می شدند. نمونه مورد مطالعه شامل 260 نفری که به صورت نمونه گیری تصادفی طبقه ای از جامعه یاد شده انتخاب گردیدند. ابزار اندازه گیری شامل دو پرسشنامه اقتباس شده ...
متن کاملتبیین نقش استراتژی برون سپاری بر بهره وری سازمان
دستیابی به بهرهوری از مهمترین عوامل بقای سازمانها در شرایط رقابتی فعلی محسوب می شود. هدف مقاله بررسی میزان تأثیر این استراتژی روی مولفههای بهره وری در سطح شعب بانک اقتصاد نوین استان مازندران است. برونسپاری انتقال و یا نمایندگی دادن به یک تأمینکننده خدمات یا عملیات، به همراه مدیریت مستمر فرآیندهای کسب و کار است. قلمرو آماری این تحقیق، شعب بانک اقتصاد نوین استان مازندران است که تعداد 102 نف...
متن کاملتخمین مدل عوامل تولید و بهره وری شرکت بهره برداری نفت و گاز کارون
بهره وری به عنوان یکی از عوامل اصلی در استفاده بهینه ازمنابع و امکانات برای واحدهای تولیدی و خدماتی است. شرکت‌های بهره برداری نفت وگاز به عنوان یکی از صنایع پیشرو و در عین حال با اهمیت در کشور است که سهم قابل ملاحظه ای در صادرات، درآمدهای دولت و تولید ملی دارد. از این رو برآورد بهره وری و تخمین عوامل تولید نفت ازاهمیت ویژه‌ای برخوردار است. دراین راستا، شرکت بهره برداری نفت وگازکارون که بزرگترین...
متن کاملتخمین مدل عوامل تولید و بهره وری شرکت بهره برداری نفت و گاز کارون
بهره وری به عنوان یکی از عوامل اصلی در استفاده بهینه ازمنابع و امکانات برای واحدهای تولیدی و خدماتی است. شرکت‌های بهره برداری نفت وگاز به عنوان یکی از صنایع پیشرو و در عین حال با اهمیت در کشور است که سهم قابل ملاحظه ای در صادرات، درآمدهای دولت و تولید ملی دارد. از این رو برآورد بهره وری و تخمین عوامل تولید نفت ازاهمیت ویژه‌ای برخوردار است. دراین راستا، شرکت بهره برداری نفت وگازکارون که بزرگترین...
متن کاملبررسی عوامل مؤثر بر محیط متعالی کسب و کار (مورد مطالعه: شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان)
این پژوهش با هدف بررسی عوامل موثر بر محیط متعالی کسب و کار در شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان انجام شده است. روش پژوهش حاضر بر اساس هدف، کاربردی و بر حسب نحوه گردآوری داده ها از نوع تحقیقات توصیفی به شمار می آید، و از حیث ارتیاط بین متغیرهای تحقیق از نوع علی و به طور مشخص مبتنی بر مدل یابی معادلات ساختاری است. جامعه آماری این تحقیق 574 نفر از کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023